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九洲企業(yè)文化核心價(jià)值觀來(lái)了，這些行為要求需要我們共同遵循！

2024.02.07

九洲企業(yè)文化核心價(jià)值觀明確了我們應(yīng)該崇尚什么、堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，為我們提供了干事創(chuàng)業(yè)的價(jià)值方向、方法和基本行為準(zhǔn)則，希望全體九洲干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，自覺(jué)弘揚(yáng)，持續(xù)遵循，將行為要求內(nèi)化于心、外化于行，為九洲開(kāi)啟新一輪高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。客戶(hù)第一行為要求 1.以客戶(hù)為中心，不斷挖掘內(nèi)部潛力，為客戶(hù)提供更有價(jià)值的服務(wù)。 2.基于客戶(hù)需求，優(yōu)化管理體系和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，降低客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)提升客戶(hù)滿意度。 3.把為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值作為選聘、評(píng)價(jià)、提拔、淘汰干部的關(guān)鍵要素。 4.尊重客戶(hù)，積極主動(dòng)與客戶(hù)交流，誠(chéng)實(shí)守信，主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不推卸責(zé)任。 5.從客戶(hù)的視角思考問(wèn)題、解決問(wèn)題；主動(dòng)洞察客戶(hù)潛在需求，維護(hù)客戶(hù)形象，用客戶(hù)更滿意衡量自己的工作。 6.深入一線，以成功為客戶(hù)解決問(wèn)題為導(dǎo)向，真誠(chéng)為客戶(hù)服務(wù)。下一道工序和流程也是客戶(hù)。奮斗為本行為要求 1.推動(dòng)群體奮斗，持續(xù)營(yíng)造奮斗的組織氛圍。 2.以?shī)^斗者為本，價(jià)值分配、機(jī)遇待遇向奮斗者、貢獻(xiàn)者傾斜，用制度保障奮斗者的回報(bào)。 3.認(rèn)同九洲奮斗文化，勞動(dòng)態(tài)度積極向上，保持“拼”的精神、“闖”的勁頭、“創(chuàng)”的勇氣，激情工作，有緊迫感，立說(shuō)立行，說(shuō)了就算、定了就干、干就干好；不躺平、不劃水，堅(jiān)持日事日畢，在崗位上扎實(shí)奮斗。 4.善作善成，為公司、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值才是奮斗，不是光說(shuō)不干、做樣子、擺架子，要少說(shuō)多干，用奮斗姿態(tài)和業(yè)績(jī)說(shuō)話；不作為、不奮斗就是腐敗。 5.敬業(yè)實(shí)干，遵守公司制度，尊重自己的工作；專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注、盡職盡責(zé)，把工作當(dāng)事業(yè)，堅(jiān)持從一線、前線找答案；遇事不躲閃、不是分內(nèi)的工作也不回避、不推諉。 6.敏感敏銳，增強(qiáng)見(jiàn)微知著的洞察力，干事創(chuàng)業(yè)心中有數(shù)、手里有招，主動(dòng)想事、精心謀事、認(rèn)真干事，不把說(shuō)了當(dāng)干了，不把干了當(dāng)干好了，干成事才是英雄好漢。整體至上行為要求 1.忠于黨、忠于祖國(guó)，國(guó)家整體利益高于一切。 2.忠誠(chéng)九洲，堅(jiān)決維護(hù)九洲整體利益，部門(mén)、軍民品產(chǎn)業(yè)都必須服從整體，共同為做強(qiáng)做優(yōu)做大九洲整體出智出力，絕不損害公司利益。 3.胸懷大局，做事、做決策要站在全集團(tuán)的維度去思考、謀劃、落實(shí)，杜絕出現(xiàn)個(gè)體最優(yōu)、整體不優(yōu)，甚至錯(cuò)誤的“合成謬誤”。 4.站在集團(tuán)整體發(fā)展角度思考產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不得因一時(shí)的好日子不思進(jìn)取，錯(cuò)失發(fā)展良機(jī)。 5.維護(hù)整體氛圍，胸懷坦蕩、實(shí)事求是，不傳播不利于團(tuán)結(jié)、渙散人心的謠言，不背后不負(fù)責(zé)任議論人和事，敢于和謠言做斗爭(zhēng)，并進(jìn)行正向引導(dǎo)。 6.對(duì)損害整體利益的行為，應(yīng)通過(guò)紀(jì)檢、審計(jì)或人力資源等渠道溝通、反饋、匯報(bào)。團(tuán)結(jié)協(xié)作行為要求 1.力量源于團(tuán)結(jié)，必須始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)，做到知行合一、表里如一，不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。 2.不破壞團(tuán)結(jié)，以我為大拉小山頭、搞利益小團(tuán)體。 3.守好團(tuán)結(jié)底線，不媚上、不欺下、不投機(jī)取巧、不說(shuō)謊，自己的事情不推給別人；不貼靠、巴結(jié)、表?yè)P(yáng)領(lǐng)導(dǎo)，不給領(lǐng)導(dǎo)發(fā)祝福信息、送土特產(chǎn)；不只循著“領(lǐng)導(dǎo)的視線”干工作。 4.資源協(xié)同、資源共享，信息拉通、資源拉通，合力打贏市場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。 5.支持激勵(lì)跨部門(mén)、跨產(chǎn)業(yè)公司團(tuán)結(jié)協(xié)同作戰(zhàn)，杜絕內(nèi)部惡性競(jìng)爭(zhēng)。 6.團(tuán)結(jié)不是無(wú)原則的一團(tuán)和氣，必須講政治、顧大局，講原則、明是非，講紀(jì)律、守規(guī)矩，做到懂團(tuán)結(jié)、會(huì)團(tuán)結(jié)、真團(tuán)結(jié)。自我革新行為要求 1.積極主動(dòng)檢視自身，反思本領(lǐng)弱項(xiàng)；敢于正視問(wèn)題、不怕暴露問(wèn)題、勇于解決問(wèn)題，遇事多思一層、干事多走一米、想事多謀一步。 2.敢于正視差距，持續(xù)向標(biāo)桿學(xué)習(xí)，善于鉆研，勇于創(chuàng)新，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力，與時(shí)代并跑。 3.敢于自我批判，反省反思，正向看待他人的意見(jiàn)，既聽(tīng)得進(jìn)順耳的忠言，也聽(tīng)得進(jìn)逆耳的直言，在自我批判中汲取前進(jìn)力量。 4.忠誠(chéng)干凈，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)、以身作則，不利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私利，杜絕權(quán)力尋租、貪污受賄、玩忽職守等違紀(jì)違法行為。 5.追求極致，不滿足于現(xiàn)狀，不斷超越自我；保持定力，潛心做善于做的事情，不做不善于的事。 6.敢于追根究底想問(wèn)題，認(rèn)真較真、逗硬碰硬，不貪功、不冒進(jìn)，緊盯不放、一抓到底，辦扎實(shí)事、做靠譜人。開(kāi)放包容行為要求 1.堅(jiān)持開(kāi)放心態(tài)，不妄自尊大，也不固步自封，敢于追趕和超越標(biāo)桿企業(yè)，知不足而后勇。 2.主動(dòng)擁抱變化，善于通過(guò)變革和改進(jìn)破解瓶頸，提升適應(yīng)能力。 3.主動(dòng)放眼全球、面向世界，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間，推動(dòng)九洲產(chǎn)品走出國(guó)門(mén)、服務(wù)全球。 4.積極創(chuàng)造、汲取、融入和應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式，鍛造新質(zhì)生產(chǎn)力。 5.善于學(xué)習(xí)、樂(lè)于分享，積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，與同事群策群力、互相搭臺(tái)、共享共擔(dān)。 6.尊重供應(yīng)商，與供應(yīng)商攜手同行、共創(chuàng)共享。

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九洲集團(tuán)新版企業(yè)文化核心理念發(fā)布

2024.02.07

近日，九洲集團(tuán)發(fā)布了新版企業(yè)文化核心理念。九洲集團(tuán)按照踐行新的文化使命、傳承九洲優(yōu)秀文化底色、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的總原則，對(duì)企業(yè)文化核心理念進(jìn)行了重塑，旨在推動(dòng)九洲文化變革和創(chuàng)新，著力塑造“整體文化”，激發(fā)整體勢(shì)能，為九洲宏偉目標(biāo)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造有利文化條件、匯聚強(qiáng)大精神力量。新版九洲企業(yè)文化核心理念包括企業(yè)宗旨、企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀和企業(yè)精神5個(gè)維度內(nèi)容，是全體九洲員工共同的價(jià)值遵循。 1.企業(yè)宗旨為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值：客戶(hù)是價(jià)值的源泉，我們必須始終堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)和生態(tài)，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化，讓客戶(hù)滿意。為員工創(chuàng)造幸福：?jiǎn)T工是我們宏偉事業(yè)的依靠力量，也是最大的財(cái)富，必須始終堅(jiān)持依靠員工發(fā)展企業(yè)，與員工共享發(fā)展成果，讓員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，不斷提高員工的獲得感、幸福感。為股東創(chuàng)造效益：股東是我們持續(xù)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)后盾，必須勠力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，為股東創(chuàng)造可持續(xù)的投資回報(bào)，實(shí)現(xiàn)股東效益最大化。為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富：履行社會(huì)責(zé)任是我們與生俱來(lái)的使命義務(wù)，國(guó)有企業(yè)必須發(fā)揮頂梁柱和壓艙石作用，創(chuàng)造更多的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，為國(guó)防建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。 2.企業(yè)愿景創(chuàng)新的九洲：建業(yè)以來(lái)，九洲始終把創(chuàng)新作為永續(xù)發(fā)展的能量之源，融入血液和骨髓，鐫刻進(jìn)基因里，并依靠創(chuàng)新在大浪淘沙中屹立不倒。未來(lái)，我們必須也必然通過(guò)創(chuàng)新引領(lǐng)點(diǎn)燃發(fā)展新引擎，推動(dòng)九洲成為國(guó)家創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的典范，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青。世界的九洲：新世紀(jì)以來(lái)，九洲就把擁抱世界、走向世界作為發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并在不懈奮斗中取得了輝煌的成績(jī)。全球化發(fā)展是對(duì)優(yōu)秀企業(yè)的定義，在百年變局加速演進(jìn)的背景下，我們必須以更開(kāi)放的胸襟、更寬廣的視野擁抱世界、走向世界，推動(dòng)九洲成為具有國(guó)際影響力的大型高科技企業(yè)集團(tuán)。 3.企業(yè)使命電子信息是九洲立業(yè)之基、發(fā)展之本和主責(zé)主業(yè)，數(shù)字智能是電子信息產(chǎn)業(yè)的新業(yè)態(tài)、未來(lái)的主形態(tài)，是進(jìn)攻的主方向和必須攻克的主陣地，我們要以堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)略定力，篤定前行、接續(xù)奮斗，全速向電子信息產(chǎn)業(yè)和數(shù)字智能生態(tài)的一流現(xiàn)代化企業(yè)進(jìn)軍，為中國(guó)式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)力量。 4.核心價(jià)值觀客戶(hù)第一：客戶(hù)是價(jià)值的源泉。滿足客戶(hù)需求，為客戶(hù)服務(wù)，助力客戶(hù)成功，是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的源動(dòng)力。只有客戶(hù)成功，才有九洲成功，這是基本邏輯，也是底層邏輯。奮斗為本：奮斗是價(jià)值創(chuàng)造的動(dòng)力引擎。建業(yè)以來(lái)，九洲依靠自力更生、艱苦奮斗一次次打破封鎖，創(chuàng)造了我國(guó)軍民品領(lǐng)域的多個(gè)第一。九洲并不強(qiáng)大，也不擁有稀缺資源，在富國(guó)強(qiáng)軍的現(xiàn)代化之路上，只有接續(xù)奮斗、艱苦奮斗，美好未來(lái)才能順利實(shí)現(xiàn)。整體至上：整體力量是無(wú)窮的。過(guò)去，九洲軍轉(zhuǎn)民、民參軍、軍民互養(yǎng)的融合發(fā)展之路，實(shí)際就是整體至上的探索之路、勝利之路。未來(lái)，九洲人、九洲軍民品產(chǎn)業(yè)只有擰成一股繩，同舟共進(jìn)、互為支撐、軍團(tuán)作戰(zhàn)，才能多打勝仗、多產(chǎn)糧食，這是必由之路，也是唯一之路。團(tuán)結(jié)協(xié)作：團(tuán)結(jié)協(xié)作出凝聚力、出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力，是九洲事業(yè)勝利的重要保障。邁步新時(shí)代新征程，我們必須更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚奮斗力量、匯聚眾人之智、用好眾人之力，把九洲的事業(yè)不斷向前推進(jìn)。自我革新：自我革新是價(jià)值創(chuàng)造的內(nèi)生動(dòng)力。九洲發(fā)展歷史波瀾壯闊，每一次危難中奮起，都因自我革新而浴火重生。面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，只有堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，自我革新、自我凈化、自我完善、自我提高，才能不斷增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)勇立潮頭、基業(yè)長(zhǎng)青。開(kāi)放包容：開(kāi)放包容是價(jià)值創(chuàng)造的有效路徑。企業(yè)自身在眼光、資源、能力等方面是有限的，必須以開(kāi)放的心態(tài)海納百川、師法萬(wàn)物、直面競(jìng)爭(zhēng)，跳出九洲看九洲；與員工、客戶(hù)、供應(yīng)商以及其他相關(guān)方共創(chuàng)價(jià)值、共享價(jià)值。 5.企業(yè)精神家國(guó)情懷：九洲在新中國(guó)的召喚中誕生，始終秉持深厚的家國(guó)責(zé)任、強(qiáng)烈的家國(guó)擔(dān)當(dāng)、忘我的家國(guó)使命、濃烈的家國(guó)情懷攻堅(jiān)克難、丹心報(bào)國(guó)，在祖國(guó)的騰飛中發(fā)展壯大、鑄就輝煌，家國(guó)情懷無(wú)疑是九洲的精神之源。求實(shí)創(chuàng)新：從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀事實(shí)、探索客觀規(guī)律是解決發(fā)展難題的科學(xué)路徑；創(chuàng)新是攻克科學(xué)險(xiǎn)阻、突破技術(shù)難關(guān)、推動(dòng)九洲高質(zhì)量發(fā)展的第一動(dòng)力。我們必須堅(jiān)持實(shí)事求是、敢為人先的求實(shí)創(chuàng)新精神，打造硬核產(chǎn)品、國(guó)之重器，服務(wù)國(guó)家高水平科技自立自強(qiáng)。拼搏奉獻(xiàn)：拼搏就是全力以赴、勇挑重?fù)?dān)；奉獻(xiàn)就是將心融入九洲，舍小家顧大家。我們必須將拼搏奉獻(xiàn)精神內(nèi)化為能打仗、打勝仗的勇氣、豪氣，外化為對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)，對(duì)黨、對(duì)祖國(guó)的無(wú)限忠誠(chéng)。新時(shí)代展現(xiàn)新作為全體九洲人要自覺(jué)弘揚(yáng)和踐行統(tǒng)一的文化理念做到胸懷大我心有九洲團(tuán)結(jié)奮斗以新文化凝聚發(fā)展新動(dòng)能為九洲新一輪高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

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